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पृथ्वी पर "सबसे उदार" पेंशन प्रणाली समाप्त हो जाएगी! क्योंकि यह बड़ा देश नहीं हो सकता

स्रोत: Niu पियानो बजाना

पृथ्वी पर सबसे उदार पेंशन प्रणाली इस साल समाप्त हो जाएगी।

ब्राज़ील के राष्ट्रपति बोसोनारो ने हाल ही में कांग्रेस को पेंशन सुधार बिल प्रस्तुत किया है। यदि यह योजना पारित हो जाती है, तो यह 10 वर्षों में 1 ट्रिलियन ब्राज़ीलियन रियल (लगभग 1.82 ट्रिलियन युआन) बचाएगा। हालांकि, इस तरह की छलांग लगाने की योजना कांग्रेस और जनता के कुछ सदस्यों में मजबूत असंतोष को जन्म देने के लिए बाध्य है।

पृथ्वी पर सबसे उदार पेंशन

ब्राजील में दुनिया की सबसे बड़ी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली है, सभी के लिए मुफ्त चिकित्सा देखभाल, प्राथमिक स्कूल से विश्वविद्यालय तक मुफ्त सार्वजनिक शिक्षा और उच्च लाभ, पेंशन और पेंशन।

वर्तमान प्रणाली के अनुसार, ब्राज़ीलियाई लोगों को केवल 15 साल की सामाजिक सुरक्षा का भुगतान करने की आवश्यकता होती है, पुरुष 65 वर्ष की आयु तक पहुँच सकते हैं, और 60 वर्ष की आयु की महिलाओं को पूर्ण रूप से पेंशन मिल सकती है। जिन पुरुषों ने 30 साल के लिए भुगतान किया है, वे 53 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकते हैं। यदि महिलाएं 25 वर्ष का भुगतान करती हैं, तो वे 48 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकते हैं।

निजी क्षेत्र की तुलना में, ब्राज़ीलियाई सिविल सेवकों की पेंशन और भी अधिक उल्लेखनीय है। सेवानिवृत्ति के बाद सिविल सेवकों के पेंशन का भुगतान उनके रोजगार के दौरान मासिक वेतन के अनुसार पूरा किया जाता है। ब्राजील के अर्थशास्त्री मार्सेल बालासियानो के अनुसार, ब्राजील के सिविल सेवकों के लिए पेंशन अब प्रति माह लगभग 33,000 युआन है, जो कि अधिकांश सामान्य ब्राजीलियाई लोगों की औसत पेंशन से तीन गुना अधिक है।

ब्राज़ील के नेशनल ज्योग्राफिक इंस्टीट्यूट के आंकड़ों के अनुसार, 2017 में सफेद ब्राजीलियाई लोगों का औसत मासिक वेतन $ 2516 (लगभग 5016 युआन) था, जबकि अश्वेतों का औसत मासिक वेतन $ 1621 (लगभग 3234 युआन) था। RMB)।

नॉर्वे के लिए, जो अपने उच्च कल्याण के लिए जाना जाता है, कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु 67 वर्ष है। यदि आप पूर्ण पेंशन प्राप्त करना चाहते हैं, तो आपको 40 वर्ष के सामाजिक बीमा का भुगतान करना होगा। यह कहा जा सकता है कि ब्राज़ीलियाई विकासशील देशों की मजदूरी रखते हैं लेकिन विकसित देशों के उपचार का आनंद लेते हैं।

ब्राजील में जीवन प्रत्याशा के विस्तार के साथ, वर्तमान प्रणाली के अनुसार, कई लोगों को पेंशन प्राप्त करने के लिए वर्षों की संख्या सामाजिक सुरक्षा योगदान के वर्षों की संख्या से अधिक है। 2017 के लिए ओईसीडी की रिपोर्ट के अनुसार, यह अनुमान है कि अगले 40 वर्षों में, 65 वर्ष से अधिक आयु की आबादी ब्राजील में दोगुनी से अधिक होगी और 2050 में बुजुर्गों की आबादी लगभग 40% होगी।

अर्थशास्त्री पत्रिका के अनुसार, ब्राजील के पेंशन खर्च जीडीपी (सकल घरेलू उत्पाद) के 10% से अधिक हो गए हैं।

एक अध्ययन से पता चलता है कि यदि वर्तमान प्रणाली समान बनी रही, तो ब्राजील की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली दो से तीन वर्षों के भीतर ढह सकती है।

यह समझना मुश्किल नहीं है कि जब वह पद ग्रहण करते हैं तो बॉसोनारो को अपनी पेंशन क्यों काटनी होगी।

सुधार की राह कठिन है

2018 में, ब्राजील का सामाजिक सुरक्षा घाटा ब्राजील के बजट घाटे में सबसे बड़ा, 7% से बढ़कर $ 195.2 मिलियन हो गया है। इस वर्ष, निजी क्षेत्र, सार्वजनिक क्षेत्र और सैन्य कर्मियों सहित पेंशन की कमी, जीडीपी के 4% से अधिक के बराबर आर $ 300 बिलियन से अधिक होने की उम्मीद है।

ब्राजील के केंद्रीय बैंक के आंकड़ों के अनुसार, नवंबर 2018 तक, ब्राजील सरकार का नाममात्र घाटा आर $ 485.041 बिलियन था, जो जीडीपी के 7.10% के बराबर था। सार्वजनिक क्षेत्र का शुद्ध ऋण R $ 3.644 ट्रिलियन है, जो सकल घरेलू उत्पाद के 53.6% के बराबर है। कुल सार्वजनिक क्षेत्र का ऋण R $ 5.284 ट्रिलियन है, जो सकल घरेलू उत्पाद के 77.3% के बराबर है।

ब्राजील के वित्त मंत्रालय ने बताया कि अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) के अनुसार, ब्राजील में विकास के एक ही चरण में उभरते हुए देशों का कुल ऋण सकल घरेलू उत्पाद का लगभग 50% है। इससे पता चलता है कि ब्राजील के भारी सामाजिक सुरक्षा बोझ ने पहले ही ब्राजील की संघीय सरकार के लिए खतरे की आवाज सुनी है।

बोसोनारो ने देश के लिए एक भाषण में कहा: हमारे देश के चालू खाते को संतुलित करने के लिए एक नई पेंशन प्रणाली की स्थापना आवश्यक है, ताकि यह प्रणाली ध्वस्त न हो, और दुनिया के कुछ देश और कुछ ब्राजील में राज्य पतन के कगार पर है।

लेकिन ब्राजील में पेंशन सुधार की राह कांटों से भरी होनी चाहिए।

कांग्रेस को सौंपे गए बोसनो के पेंशन सुधार बिल में शामिल हैं: सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना। यदि कोई व्यक्ति 65 वर्ष की आयु से पहले 65 वर्ष की आयु से पहले सेवानिवृत्त होना चाहता है, तो उसे पूर्ण पेंशन नहीं मिल सकती है। यदि योजना पारित हो जाती है, तो यह 10 वर्षों में 1 ट्रिलियन ब्राजीलियन रियल (लगभग 1.82 ट्रिलियन युआन) बचाएगा।

क्योंकि पेंशन प्रणाली के सुधार में संवैधानिक संशोधन शामिल हैं, इसे सीनेट और प्रतिनिधि सभा द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। प्रतिनिधि सभा की 513 सीटों में से कम से कम तीन-पंद्रह सीटों पर, या 308 मतों को अनुमोदित कर सीनेट को भेजा जाएगा।

लेकिन मतपत्रों को रखने वाले ब्राज़ीलियाई लोग इसे नहीं खरीद सकते हैं, जिसका एक बड़ा हिस्सा ब्राज़ीलियाई लोगों के खराब व्यक्तिगत ऋण के कारण है, और कई ब्राज़ीलियाई लोग पेंशन के बिना जीवित नहीं रह सकते।

पीपल्स डेली के अनुसार, 15 फरवरी को ब्राज़ीलियन क्रेडिट प्रोटेक्शन सर्विस और नेशनल स्टोर्स फेडरेशन द्वारा जारी किए गए आंकड़ों से पता चला कि 2018 के अंत तक, ब्राज़ील में 2017 से 62.6 मिलियन तक ऋण चूककर्ताओं की संख्या में 4.41% की वृद्धि हुई है। इसका मतलब यह है कि ब्राजील में 40% वयस्कों की क्रेडिट स्थिति खराब है।

डेटा से पता चलता है कि 2018 में ऋण डिफ़ॉल्ट में वृद्धि मुख्य रूप से 30 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों के लिए है। हालांकि, कम प्रतिनिधित्व वाले लोगों की संख्या में सबसे बड़ी वृद्धि 65 वर्ष से अधिक, 11.4% की वर्ष-दर-वर्ष की वृद्धि थी।

पिछले ब्राज़ीलियाई राष्ट्रपतियों रूसेफ़ और टेमर ने पेंशन प्रणाली में सुधार का प्रस्ताव दिया है, जिसमें पुरुषों और महिलाओं के लिए न्यूनतम सेवानिवृत्ति की आयु को 65 वर्ष तक संशोधित करना और पूर्ण पेंशन प्राप्त करने की अवधि को बढ़ाकर 49 वर्ष करना शामिल है। लेकिन अंत में, वे सभी असफलता में समाप्त हो गए। रूसेफ और टेमर दोनों भ्रष्टाचार घोटाले में शामिल थे और उन्हें पद छोड़ना पड़ा।

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